احترام و کرامت
با دقت گوش کنید، حرفه ای ارتباط برقرار کنید و با هر فردی با وقار رفتار کنید. ما برای دیدگاه های مختلف ارزش قائل هستیم و بدون اینکه از فردی که پشت این ایده است بکاهیم، مخالفت سازنده را تشویق می کنیم.
درباره GENELLIPSE
با افتخار کانادایی. در سطح جهانی متصل است.
در سال 2000 تاسیس شد
هوشمندی با هدف تجاری.
یک شرکت کانادایی با افتخار، ما تخصص، نبوغ و تعهد خود را به مشارکت به سازمان‌های سراسر جهان می‌آوریم. ما درک صنعت، پلتفرم های سازمانی و تخصص تحویل را به هم متصل می کنیم تا چالش های پیچیده را به پیشرفت عملی تبدیل کنیم.
آغاز ما2000
تعهد بلندمدت به مردم، مشارکت و پیشرفت.
داستان ما
در سال 2000 تاسیس شد.
با هم منتظریم
Genellipse در سال 2000 تاسیس شد. داستان ما بر این باور است که پیشرفت پایدار از درک افراد، ایجاد روابط قابل اعتماد و استفاده از فناوری برای نیازهای تجاری معنی دار ناشی می شود.
ما به هویت کانادایی و چشم انداز جهانی خود افتخار می کنیم. جاه طلبی ما ارائه بهترین افراد، ایده‌ها و راه‌حل‌ها به شرکای خود در سراسر جهان است، با ترکیب تخصص کانادایی با دیدگاه‌های مختلف بین‌المللی و درک روشنی از نیازهای کسب‌وکار محلی.
امروز، ما این دیدگاه را به هوش مصنوعی، داده‌های سازمانی و تحول دیجیتال می‌آوریم. ما در کنار سازمان‌ها کار می‌کنیم تا جاه‌طلبی‌های آنها را با ارائه عملی مرتبط کنیم و در عین حال به افرادی که فناوری کار و زندگی‌شان تغییر می‌کند احترام بگذاریم.
با بیش از 250 متخصص در سراسر جهان، Genellipse دیدگاه‌های جهانی و تخصص عملی را گرد هم می‌آورد تا به شرکای ما کمک کند اولویت‌های هوش مصنوعی، داده‌ها، تحول دیجیتال و فناوری خود را پیش ببرند.
ما مشتریان خود را به عنوان شریک می بینیم. اهداف مشترک، گفتگوی باز و مسئولیت های روشن به ما کمک می کند تا روابطی را ایجاد کنیم که فراتر از یک پروژه واحد باشد. موفقیت به معنای توسعه درک و توانایی برای ادامه پیشرفت با هم است.
دفاتر جهانی ما
دفاتر Genellipse در سراسر جهان.
Explore our office locations across Canada, India, Japan, Spain, Turkey, the United Arab Emirates, Portugal, France, and Chile.
18 offices across 9 countries.Hover or select a dot for the city and address.Swipe across the map to explore every region.
7آمریکای شمالیoffices listed
1آمریکای جنوبیoffices listed
6اروپاoffices listed
4آسیاoffices listed
Dots indicate office cities and are spaced for readability. Select a dot for location details and available addresses. Istanbul is counted in Europe.
ماموریت ما
فناوری را برای افرادی که به آن وابسته هستند مفید کنید.
ماموریت Genellipse استفاده از هوش مصنوعی و فناوری دیجیتال در چالش‌های تجاری واقعی است. این به معنای درک کار قبل از انتخاب راه حل، ارتباط اطلاعات با تصمیمات و در نظر گرفتن مسئولیت هایی است که با معرفی قابلیت های جدید همراه است.
مجموعه ما شامل داده های سازمانی و هوش مصنوعی، بیمه، بیمه اتکایی، کار اکچوئری، انطباق، و عملیات امنیتی است. خدمات ما این قابلیت ها را با استراتژی، مهندسی، ادغام و تغییرات سازمانی مرتبط می کند.
ارزش های ما
احترام به مردم.
مسئولیت در عمل.
ارزش‌های ما نحوه کار ما با همکاران، شرکای تجاری، دانش‌آموزان و جوامع اطرافمان را راهنمایی می‌کند. آنها به همان اندازه که به تصمیمات روزمره ما تعلق دارند، در جهت بلندمدت ما تعلق دارند.
شمول و تعلق
فضایی برای مشارکت افراد با پیشینه، فرهنگ، توانایی و تجربیات ایجاد کنید. هدف ما این است که مشارکت را از طریق ارتباط در دسترس، همکاری و تمایل به یادگیری از یکدیگر معنادار کنیم.
برابری و فرصت عادلانه
ما معتقدیم مردم سزاوار دسترسی منصفانه به فرصت ها، توسعه و شناسایی هستند. ما متعهد هستیم که تبعیض و سوگیری را به چالش بکشیم، نیازهای فردی را در نظر بگیریم و مشارکت ها را به طور عادلانه ارزیابی کنیم.
صداقت و مسئولیت پذیری
در مورد آنچه می‌دانیم، آنچه می‌توانیم ارائه دهیم و عدم قطعیت در کجا باقی است، شفاف باشیم. از اطلاعات مورد اعتماد محافظت کنید، نگرانی‌های خود را مسئولانه مطرح کنید و تعهدات و تصمیمات خود را به عهده بگیرید.
مشارکت و پیشرفت مشترک
با مشتریان و همکاران دانشگاهی خود به عنوان شریک کار کنید. اهداف را با هم به توافق برسانید، دانش را آشکارا در درون تعامل به اشتراک بگذارید، و قابلیت هایی را ایجاد کنید که از ارزش پایدار حمایت می کند.
کنجکاوی و یادگیری مستمر
برای سوالات بهتر و شواهد جدید باز بمانید. مربیگری، آزمایش و تفکر را تشویق کنید تا یادگیری به بخشی از کار تبدیل شود و برای همکاران با تجربه و استعدادهای نوظهور مفید باشد.
فرصت از سال 2000
3,000+دانشجویان و کارآموزان تعاونی از زمان شروع ما استخدام شده اند.
سرمایه گذاری در GENERATION بعدی
تجربه واقعی.
مشارکت های معنادار.
از زمان آغاز به کار ما در سال 2000، Genellipse بیش از 3000 دانشجو و کارآموز تعاونی استخدام کرده است. دادن فرصت به نسل بعدی برای کسب تجربه عملی، بخش اصلی فلسفه ما است.
ما بر این باوریم که جوانان با مشارکت در کار واقعی اعتماد به نفس و توانایی خود را افزایش می‌دهند: درک یک چالش تجاری، کاوش راه‌حل‌های ممکن، و یادگیری نحوه رسیدگی به مشکلات پیچیده صنعت در کنار همکاران با تجربه. این فرصتی است برای ارتباط یادگیری در کلاس با قضاوت، همکاری و مسئولیتی که تمرین حرفه ای نیاز دارد.
این همکاران بخشی از داستان موفقیت Genellipse شده‌اند. ایده ها، انرژی و مشارکت آنها به ما کمک می کند تا به جلو برویم، در حالی که تجربه ای که آنها به دست می آورند، پایه ای برای حرفه آنها فراهم می کند. پرورش استعدادهای جوان و ایجاد ارزش برای شرکای ما بخش های مرتبطی از همین تعهد است.
مشاغل را در Genellipse کاوش کنیدچگونه در مورد کار فکر می کنیم
زمینه کسب و کار.
عمق فنی.
از مردم شروع کنید و روند
یک مشکل تجاری به ندرت متعلق به یک سیستم است. قبل از شکل‌دهی به یک پاسخ فناوری، به این می‌پردازیم که چه کسی کار را انجام می‌دهد، تصمیم‌هایی که می‌گیرند، و مواردی که آنها را به هم متصل می‌کند.
پلتفرم ها را با تخصص وصل کنید
محصولات قابلیت های قابل استفاده مجدد را ارائه می دهند. مشاوره و تحویل این قابلیت ها را به سیستم های موجود، مسئولیت های سازمانی و جزئیات یک محیط عملیاتی خاص متصل می کند.
پیشرفت را قابل بازبینی کنید
محدوده تعریف شده و یک خط مبنا روشن کار را آسان‌تر ارزیابی می‌کند. ما از افزایش‌های عملی با نکات بازبینی توافق شده حمایت می‌کنیم تا تیم‌ها بتوانند از استفاده بیاموزند و تصمیم بگیرند که چه اتفاقی باید بیفتد.
از اولویت تا تمرین
مسیری روشن
از طریق کار
با محدوده مورد توافق شروع کنید. تصمیمات تجاری، اجرا و افرادی که صاحب نتیجه هستند را به هم متصل کنید.
کشف و تعریف کنید
با مشکل کسب و کار، کاربران، پایه فعلی و محدودیت‌ها موافقت کنید. شناسایی سیستم ها، اطلاعات و صاحبان مورد نیاز برای اولین محدوده مفید.
طراحی و اعتبار سنجی
گردش کار، ادغام و کنترل ها را نقشه برداری کنید. روش پیشنهادی را با ورودی های نماینده آزمایش کنید و با نحوه قضاوت تیم در مورد نتیجه موافقت کنید.
ساخت و معرفی
قابلیت توافق شده را با افزایش قابل مدیریت ارائه دهید. شامل بازخورد کاربر، مستندات، آموزش، و تصمیمات مورد نیاز برای عرضه کنترل شده است.
عملیات و بهبود
پذیرش، قابلیت اطمینان، کیفیت و هزینه را در مقایسه با سطح پایه بررسی کنید. گردش کار را اصلاح کنید و تصمیم بگیرید که چه چیزی را با استفاده از شواهد موجود در استفاده واقعی گسترش دهید.
کد رفتار ما
صداقت در راه
ما با هم کار می کنیم
ما متعهد به محیطی حرفه ای، محترمانه و فراگیر برای همکاران، مشتریان و شرکا هستیم. اس تانداردهای ما رفتار در محل کار، استفاده مسئولانه از فناوری و حفاظت از اطلاعات را پوشش می دهد.
ارزش های ما
- صداقت: ما با صداقت عمل می کنیم و بالاترین استانداردهای اخلاقی را رعایت می کنیم.
- احترام: ما برای تنوع ارزش قائلیم و با همه افراد با احترام و کرامت رفتار می کنیم.
- تعالی: ما در تمام تلاش‌های خود برای برتری تلاش می‌کنیم و به طور مداوم به دنبال بهبود هستیم.
- نوآوری: ما از خلاقیت استقبال می کنیم و راه حل های نوآورانه را تشویق می کنیم.
- همکاری: ما به قدرت کار تیمی و ارتباطات باز اعتقاد داریم.
رفتار حرفه ای
- انطباق با قوانین: ما از تمام قوانین و مقررات قابل اجرا پیروی می کنیم.
- محرمانه: ما از محرمانه بودن اطلاعات حساس مربوط به مشتریان، شرکا و کارمندان خود محافظت می کنیم.
- تضاد منافع: ما از تضاد منافع اجتناب می کنیم و هر گونه تضاد احتمالی را به سرعت افشا می کنیم.
- برخورد منصفانه: ما با مشتریان، شرکا، رقبا و کارمندان منصفانه برخورد می کنیم.
- استفاده مسئولانه از منابع: ما از منابع Genellipse مسئولانه و برای اهداف مورد نظرشان استفاده می‌کنیم.
رفتار در محل کار
- محیط محترم: ما محیط کاری عاری از آزار، تبعیض و قلدری را ترویج می کنیم. ما با همه با احترام و ادب رفتار می کنیم.
- فرصت برابر: ما فرصت های شغلی برابر را فراهم می کنیم و هیچ گونه تبعیضی را تحمل نمی کنیم.
- سلامت و ایمنی: ما متعهد به ارائه یک محیط کار ایمن و سالم هستیم.
- رفتار حرفه ای: ما حرفه ای بودن را در تمام تعاملات خود، چه در داخل و چه در خارج از شرکت حفظ می کنیم.
رفتار دیجیتال
- امنیت داده ها: ما امنیت داده ها را تضمین می کنیم و در برابر دسترسی های غیرمجاز، نقض ها و تهدیدات سایبری محافظت می کنیم.
- استفاده مناسب از فناوری: ما از فناوری و پلتفرم های دیجیتالی مسئولانه و اخلاقی استفاده می کنیم.
- مالکیت معنوی: ما به حقوق مالکیت معنوی، هم از آن خود و هم از حقوق دیگران احترام می گذاریم و از آنها محافظت می کنیم.
ایمن سازی اطلاعات مشتری
- حفاظت از داده‌ها: ما حفاظت از داده‌های مشتریان خود را در اولویت قرار می‌دهیم و مطمئن می‌شویم که آنها ایمن، دقیق و به‌درستی استفاده می‌شوند.
- رعایت حریم خصوصی: ما از تمام قوانین مربوط به حفاظت از داده و حریم خصوصی، از جمله GDPR، CCPA و سایر مقررات قابل اجرا پیروی می کنیم.
- کنترل دسترسی: ما کنترل های دسترسی سختگیرانه ای را اجرا می کنیم تا اطمینان حاصل شود که فقط پرسنل مجاز می توانند به داده های مشتری دسترسی داشته باشند.
- رمزگذاری داده ها: ما از روش های رمزگذاری پیشرفته برای محافظت از داده های مشتری در هنگام حمل و نقل و در حالت استراحت استفاده می کنیم.
- اعلان نقض: در صورت نقض داده ها، ما به سرعت به مشتریان آسیب دیده و مقامات مربوطه مطابق با الزامات قانونی اطلاع می دهیم.
- به حداقل رساندن داده ها: ما فقط داده های لازم برای اهداف تجاری را جمع آوری می کنیم و اطمینان حاصل می کنیم که فقط تا زمانی که لازم است ذخیره می شود.
- امنیت شخص ثالث: ما اطمینان می‌دهیم که شرکا یا فروشنده‌های شخص ثالثی که داده‌های مشتری را مدیریت می‌کنند، از استانداردهای بالای حفاظت از داده‌ها تبعیت می‌کنند.
گزارش و اجرا
- گزارش تخلفات: ما توصیه می‌کنیم که هرگونه تخلف از این آیین‌نامه رفتار را گزارش کنید. گزارش ها را می توان به صورت محرمانه و بدون ترس از تلافی انجام داد.
- بررسی: ما همه تخلفات گزارش شده را به سرعت و به طور کامل بررسی می کنیم.
- عواقب: نقض این قانون ممکن است منجر به اقدامات انضباطی، تا پایان کار یا روابط تجاری شود.
شرکت ما را کاوش کنید
افراد، اصول و تخصص پشت کار ما.
هدف و افراد
ما افراد، ایده‌ها و فناوری را گرد هم می‌آوریم تا مشکلات تجاری معنادار را حل کنیم - و فرصت‌هایی را برای نسل بعدی ایجاد کنیم.
تعهدات ما
نحوه گوش دادن، تصمیم گیری، محافظت از اطلاعات و پیگیری مسائل به اندازه فناوری که ارائه می کنیم.
تخصص ما
از گردش کار بیمه گرفته تا مدل عملیاتی هوش مصنوعی سازمانی، ما زمینه صنعت، محصولات خود و تخصص تحویل عملی را به هم متصل می‌کنیم.
تاثیر مشتری
یک راه حل مفید نحوه انجام کار را تغییر می دهد. ما به شرکای خود کمک می کنیم تا سرمایه گذاری در فناوری را با عملیات بهتر، تصمیم گیری های قوی تر و قابلیت های پایدار مرتبط کنند.