मान-सम्मान
ध्यान से सुनें, पेशेवर तरीके से संवाद करें और प्रत्येक व्यक्ति के साथ सम्मानपूर्वक व्यवहार करें। हम विभिन्न दृष्टिकोणों को महत्व देते हैं और विचार के पीछे के व्यक्ति को कम किए बिना रचनात्मक असहमति को प्रोत्साहित करते हैं।
GENELLIPSE के बारे में
गर्व से कनाडाई। विश्व स्तर पर जुड़ा हुआ।
2000 में स्थापित
व्यावसायिक लक्ष्यों के लिए बुद्धि मत्ता।
एक गौरवान्वित कनाडाई कंपनी, हम दुनिया भर के संगठनों के लिए अपनी विशेषज्ञता, सरलता और साझेदारी के प्रति प्रतिबद्धता लाते हैं। हम जटिल चुनौतियों को व्यावहारिक प्रगति में बदलने के लिए उद्योग की समझ, उद्यम प्लेटफार्मों और वितरण विशेषज्ञता को जोड़ते हैं।
हमारी शुरुआत2000
लोगों, साझेदारी और प्रगति के प्रति दीर्घकालिक प्रतिबद्धता।
हमारी कहानी
2000 में स्थापित।
आगे देख रहे हैं, एक साथ।
Genellipse की स्थापना 2000 में हुई थी। हमारी कहानी इस विश्वास पर आधारित है कि स्थायी प्रगति लोगों को समझने, विश्वसनीय रिश्ते बनाने और सार्थक व्यावसायिक आवश्यकताओं के लिए प्रौद्योगिकी को लागू करने से आती है।
हमें अपनी कनाडाई पहचान और वैश्विक दृष्टिकोण पर गर्व है। हमारी महत्वाकांक्षा अपने सर्वश्रेष्ठ लोगों, विचारों और समाधानों को दुनिया भर के साझेदारों तक पहुंचाना है, जिसमें कनाडाई विशेषज्ञता को विविध अंतरराष्ट्रीय दृष्टिकोण और स्थानीय व्यापार आवश्यकताओं की स्पष्ट समझ के साथ जोड़ना है।
आज, हम उस परिप्रेक्ष्य को कृत्रिम बुद्धिमत्ता, उद्यम डेटा और डिजिटल परिवर्तन पर लाते हैं। हम उन लोगों का सम्मान करते हुए उनकी महत्वाकांक्षाओं को व्यावहारिक वितरण के साथ जोड़ने के लिए संगठनों के साथ काम करते हैं जिनके काम और जीवन में प्रौद्योगिकी बदलती है।
दुनिया भर में 250+ पेशेवरों के साथ, Genellipse हमारे भागीदारों को उनके AI, डेटा, डिजिटल परिवर्तन और प्रौद्योगिकी प्राथमिकताओं को आगे बढ़ाने में मदद करने के लिए वैश्विक दृष्टिकोण और व्यावहारिक विशेषज्ञता लाता है।
हम अपने ग्राहकों को भागीदार के रूप में देखते हैं। साझा उद्देश्य, खुला संवाद और स्पष्ट जिम्मेदारियाँ हमें ऐसे रिश्ते बनाने में मदद करती हैं जो एक परियोजना से आगे तक बढ़ते हैं। सफलता का अर्थ है एक साथ सुधार करते रहने की समझ और क्षमता विकसित करना।
हमारे वैश्विक कार्यालय
दुनिया भर में Genellipse कार्यालय।
Explore our office locations across Canada, India, Japan, Spain, Turkey, the United Arab Emirates, Portugal, France, and Chile.
18 offices across 9 countries.Hover or select a dot for the city and address.Swipe across the map to explore every region.
7उत्तरी अमेरिकाoffices listed
1दक्षिण अमेरिकाoffices listed
6यूरोपoffices listed
4एशियाoffices listed
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हमारा मिशन
प्रौद्योगिकी को उन लोगों के लिए उपयोगी बनाएं जो इस पर निर्भर हैं।
Genellipse का मिशन वास्तविक व्यावसायिक चुनौतियों के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता और डिजिटल तकनीक को लागू करना है। इसका मतलब है समाधान चुनने से पहले काम को समझना, जानकारी को निर्णयों से जोड़ना और नई क्षमताओं को पेश करने के साथ आने वाली जिम्मेदारियों पर विचार करना।
हमारा पोर्टफोलियो एंटरप्राइज डेटा और एआई, बीमा, पुनर्बीमा, बीमांकिक कार्य, अनुपालन और सुरक्षा संचालन तक फैला हुआ है। हमारी सेवाएँ इन क्षमताओं को रणनीति, इंजीनियरिंग, एकी करण और संगठनात्मक परिवर्तन से जोड़ती हैं।
हमारे मूल्य
लोगों का सम्मान.
कार्रवाई में जिम्मेदारी।
हमारे मूल्य मार्गदर्शन करते हैं कि हम सहकर्मियों, व्यावसायिक भागीदारों, छात्रों और अपने आस-पास के समुदायों के साथ कैसे काम करते हैं। वे रोजमर्रा के फैसलों के साथ-साथ हमारी दीर्घकालिक दिशा में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।
समावेशन और अपनापन
विभिन्न पृष्ठभूमियों, संस्कृतियों, क्षमताओं और अनुभवों वाले लोगों के योग दान के लिए जगह बनाएं। हमारा लक्ष्य सुलभ संचार, सहयोग और एक दूसरे से सीखने की इच्छा के माध्यम से भागीदारी को सार्थक बनाना है।
समानता और उचित अवसर
हमारा मानना है कि लोग अवसर, विकास और मान्यता तक उचित पहुंच के पात्र हैं। हम भेदभाव और पूर्वाग्रह को चुनौती देने, व्यक्तिगत जरूरतों पर विचार करने और योगदान का निष्पक्ष मूल्यांकन करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
ईमानदारी और जवाबदेही
इस बारे में स्पष्ट रहें कि हम क्या जानते हैं, हम क्या प्रदान कर सकते हैं और कहाँ अनिश्चितता बनी हुई है। सौंपी गई जानकारी को सुरक्षित रखें, चिंताओं को जिम्मेदारी से उठाएं और हमारी प्रतिबद्धताओं और निर्णयों का स्वामित्व लें।
साझेदारी और साझा प्रगति
हमारे ग्राहकों और अकादमिक सहयोगियों के साथ भागीदार के रूप में काम करें। लक्ष्यों पर एक सा थ सहमति बनाएं, जुड़ाव के भीतर खुले तौर पर ज्ञान साझा करें, और स्थायी मूल्य का समर्थन करने वाली क्षमताओं का निर्माण करें।
जिज्ञासा और निरंतर सीखना
बेहतर प्रश्नों और नए साक्ष्यों के लिए खुले रहें। सलाह, प्रयोग और चिंतन को प्रोत्साहित करें ताकि सीखना काम का हिस्सा बन जाए और अनुभवी सहयोगियों और उभरती प्रतिभा दोनों को लाभ हो।
2000 से अवसर
3,000+सहकारी छात्रों और प्रशिक्षुओं को हमारी स्थापना के बाद से नियुक्त किया गया है।
अगले GENERATION में निवेश
वास्तविक अनुभव।
सार्थक योगदान।
2000 में अपनी स्थापना के बाद से, Genellipse ने 3,000 से अधिक सहकारी छात्रों और प्रशिक्षुओं को काम पर रखा है। अगली पीढ़ी को व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करने का अवसर देना हमारे दर्शन का मुख्य हिस्सा है।
हमारा मानना है कि युवा वास्तविक कार्य में योगदान देकर आत्मविश्वास और क्षमता विकसित करते हैं: एक व्यावसायिक चुनौती को समझना, संभावित समाधान तलाशना, और अनुभवी सहयोगियों के साथ जटिल उद्योग समस्याओं का समाधान करना सीखना। यह कक्षा में सीखने को निर्णय, सहयोग और जिम्मेदारी से जोड़ने का एक अवसर है जिसके लिए पेशेवर अभ्यास की आवश्यकता होती है।
ये सहकर्मी Genellipse की सफलता की कहानी का हिस्सा बन गए हैं। उनके विचार, ऊर्जा और योगदान हमें आगे बढ़ने में मदद करते हैं, जबकि वे जो अनुभव प्राप्त करते हैं वह उनके अपने करियर के लिए आधार प्रदान करता है। युवा प्रतिभा का विकास करना और हमारे साझेदारों के लिए मूल्य सृजित करना एक ही प्रतिबद्धता के जुड़े हुए हिस्से हैं।
Genellipse पर करियर खोजेंहम काम के बारे में कैसे सोचते हैं
व्यावसायिक संदर्भ।
तकनीकी गहराई।
लोगों और प्रक्रिया से शुरुआत करें
एक व्यावसायिक समस्या शायद ही कभी एक प्रणाली से संबंधित होती है। प्रौद्योगिकी प्रतिक्रिया को आकार देने से पहले हम यह देखते हैं कि काम कौन करता है, वे क्या निर्णय लेते हैं और उन्हें जोड़ने वाले हैंडऑफ़ क्या हैं।
प्लेटफ़ॉर्म को विशेषज्ञता से जोड़ें
उत्पाद पुन: प्रयोज्य क्षमताएं प्रदान करते हैं। परामर्श और वितरण उन क्षमताओं को मौजूदा सिस्टम, संगठनात्मक जिम्मेदारियों और एक विशिष्ट ऑपरेटिंग वातावरण के विवरण से जोड़ते हैं।
प्रगति को समीक्षा योग्य बनाएं
एक परिभाषित दायरा और एक स्पष्ट आधार रेखा कार्य का मूल्यांकन करना आसान बनाती है। हम सहमत समीक्षा बिंदुओं के साथ व्यावहारिक वृद्धि के पक्ष में हैं ताकि टीमें उपयोग से सीख सकें और निर्णय ले सकें कि आगे क्या होना चाहिए।
प्राथमिकता से अभ्यास तक
एक साफ़ रास्ता
कार्य के माध्यम से।
एक सहमत दायरे से शुरुआत करें। व्यावसायिक निर्णयों, कार्यान्वयन और उन लोगों को जोड़ें जो परिणाम के स्वामी होंगे।
खोजें और परिभाषित करें
व्यावसायिक समस्या, उपयोगकर्ताओं, वर्तमान आधार रेखा और बाधाओं से सहमत हों। उपयोगी प्रथम दायरे के लिए आवश्यक सिस्टम, सूचना और मालिकों की पहचान करें।
डिज़ाइन और सत्यापन
वर्कफ़्लो, एकीकरण और नियंत्रण को मैप करें। प्रतिनिधि इनपुट के साथ प्रस्तावित दृष्टिकोण का परीक्षण करें और सहमत हों कि टीम परिणाम का मूल्यांकन कैसे करेगी।
निर्माण और परिचय
प्रबंधनीय वेतन वृद्धि में सहमत क्षमता प्रदान करें। नियंत्रित रोलआउट के लिए उपयोगकर्ता प्रतिक्रिया, दस्तावेज़ीकरण, प्रशिक्षण और आवश्यक निर्णय शामिल करें।
संचालित करें और सुधारें
आधार रेखा के विरुद्ध अपनाने, विश्वसनीयता, गुणवत्ता और लागत की समीक्षा करें। वर्कफ़्लो को परिष्कृत करें और वास्तविक उपयोग से साक्ष्य का उपयोग करके निर्णय लें कि क्या विस्तार करना है।
हमारी आचार संहिता
रास्ते में ईमानदारी
हम एक साथ काम करते हैं।
हम सहकर्मियों, ग्राहकों और भागीदारों के लिए एक पेशेवर, सम्मानजनक और समावेशी वातावरण के लिए प्रतिबद्ध हैं। हमारे मानक कार्यस्थल व्यवहार, जिम्मेदार प्रौद्योगिकी उपयोग और सूचना की सुरक्षा को कवर करते हैं।
हमारे मूल्य
- ईमानदारी: हम ई मानदारी से काम करते हैं और उच्चतम नैतिक मानकों का पालन करते हैं।
- सम्मान: हम विविधता को महत्व देते हैं और सभी व्यक्तियों के साथ सम्मान और गरिमा के साथ व्यवहार करते हैं।
- उत्कृष्टता: हम अपने सभी प्रयासों में उत्कृष्टता के लिए प्रयास करते हैं और लगातार सुधार करने का प्रयास करते हैं।
- नवाचार: हम रचनात्मकता को अपनाते हैं और नवीन समाधानों को प्रोत्साहित करते हैं।
- सहयोग: हम टीम वर्क और खुले संचार की शक्ति में विश्वास करते हैं।
व्यावसायिक आचरण
- कानूनों का अनुपालन: हम सभी लागू कानूनों और विनियमों का अनुपालन करते हैं।
- गोपनीयता: हम अपने ग्राहकों, भागीदारों और कर्मचारियों से संबंधित संवेदनशील जानकारी की गोपनीयता की रक्षा करते हैं।
- हितों का टकराव: हम हितों के टकराव से बचते हैं और किसी भी संभावित टकराव का तुरंत खुलासा करते हैं।
- निष्पक्ष व्यवहार: हम ग्राहकों, भागीदारों, प्रतिस्पर्धियों और कर्मचारियों के साथ निष्पक्ष व्यवहार करते हैं।
- संसाधनों का जिम्मेदार उपयोग: हम Genellipse के संसाधनों का जिम्मेदारी से और उनके इच्छित उद्देश्यों के लिए उपयोग करते हैं।
कार्यस्थल आचरण
- सम्मानजनक वातावरण: हम उत्पीड़न, भेदभाव और धमकाने से मुक्त कार्यस्थल को बढ़ावा देते हैं। हम सभी के साथ सम्मान और शिष्टाचार से पेश आते हैं।
- समान अवसर: हम समान रोजगार के अवसर प्रदान करते हैं और किसी भी प्रकार के भेदभाव को बर्दाश्त नहीं करते हैं।
- स्वास्थ्य और सुरक्षा: हम एक सुरक्षित और स्वस्थ कार्य वातावरण प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
- व्यावसायिक व्यवहार: हम कंपनी के भीतर और बाहर, अपनी सभी बातचीत में व्यावसायिकता बनाए रखते हैं।
डिजिटल आचरण
- डेटा सुरक्षा: हम डेटा की सुरक्षा सुन िश्चित करते हैं और अनधिकृत पहुंच, उल्लंघनों और साइबर खतरों से रक्षा करते हैं।
- प्रौद्योगिकी का उचित उपयोग: हम प्रौद्योगिकी और डिजिटल प्लेटफार्मों का जिम्मेदारी और नैतिक रूप से उपयोग करते हैं।
- बौद्धिक संपदा: हम अपने और दूसरों के बौद्धिक संपदा अधिकारों का सम्मान और सुरक्षा करते हैं।
ग्राहक डेटा सुरक्षित करना
- डेटा सुरक्षा: हम अपने ग्राहकों के डेटा की सुरक्षा को प्राथमिकता देते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि यह सुरक्षित, सटीक और उचित रूप से उपयोग किया जाता है।
- गोपनीयता अनुपालन: हम जीडीपीआर, सीसीपीए और अन्य लागू नियमों सहित सभी प्रासंगिक डेटा सुरक्षा और गोपनीयता कानूनों का अनुपालन करते हैं।
- एक्सेस नियंत्रण: हम यह सुनिश्चित करने के लिए सख्त एक्सेस नियंत्रण लागू करते हैं कि केवल अधिकृत कर्मचारी ही ग्राहक डेटा तक पहुंच सकें।
- डेटा एन्क्रिप्शन: हम ट्रांज़िट और आराम दोनों में ग्राहक डेटा की सुरक्षा के लिए उन्नत एन्क्रिप्शन विधियों का उपयोग करते हैं।
- उल्लंघन अधिसूचना: डेटा उल्लंघन की स्थिति में, हम कानूनी आवश्यकताओं के अनुसार प्रभावित ग्राहकों और संबंधित अधिकारियों को तुरंत सूचित करते हैं।
- डेटा न्यूनीकरण: हम केवल व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए आवश्यक डेटा एकत्र करते हैं और सुनिश्चित करते हैं कि इसे केवल तब तक संग्रहीत किया जाए जब तक आवश्यक हो।
- तृतीय-पक्ष सुरक्षा: हम सुनिश्चित करते हैं कि कोई भी तृतीय-पक्ष भागीदार या विक्रेता जो ग्राहक डेटा को संभालते हैं, डेटा सुरक्षा के समान उच्च मानकों का पालन करते हैं।
रिपोर्टिंग और प्रवर्तन
- उल्लंघन की रिपोर्ट करना: हम इस आचार संहिता के किसी भी उल्लंघन की रिपोर्ट करने को प्रोत्साहित करते हैं। रिपोर्टें गोपनीय रूप से और प्रतिशोध के डर के बिना बनाई जा सकती हैं।
- जांच: हम रिपोर्ट किए गए सभी उल्लंघनों की तुरंत और पूरी तरह से जांच करते हैं।
- परिणाम: इस संहिता के उल्लंघन के परिणामस्वरूप रोजगार या व्यावसायिक संबंधों की समाप्ति तक अनुशासनात्मक कार्रवाई हो सकती है।
हमारी कंपनी का अन्वेषण करें
हमारे काम के पीछे के लोग, सिद्धांत और विशेषज्ञता।
हमारा उद्देश्य और हमारे लोग
हम सार्थक व्यावसायिक समस्याओं को हल करने के लिए लोगों, विचारों और प्रौद्योगिकी को एक साथ लाते हैं - और अगली पीढ़ी के लिए अवसर पैदा करते हैं।
हमारी प्रतिबद्धताएँ
हम कैसे सुनते हैं, निर्णय लेते हैं, जानकारी की रक्षा करते हैं और मामलों का पालन कैसे करते हैं, जितना कि हम जो तकनीक प्रदान करते हैं।
हमारी विशेषज्ञता
बीमा वर्कफ़्लो से लेकर एंटरप्राइज़ एआई ऑपरेटिंग मॉडल तक, हम उद्योग के संदर्भ, हमारे उत्पादों और हाथों-हाथ डिलीवरी विशेषज्ञता को जोड़ते हैं।
ग्राहक प्रभाव
एक उपयोगी समाधान काम करने के तरीके को बदल देता है। हम साझेदारों को प्रौद्योगिकी निवेश को बेहतर संचालन, मजबूत निर्णय और स्थायी क्षमता से जोड़ने में मदद करते हैं।