Rispetto e dignità
Ascolta attentamente, comunica in modo professionale e tratta ogni persona con dignità. Apprezziamo le diverse prospettive e incoraggiamo il disaccordo costruttivo senza sminuire la persona dietro l'idea.
INFORMAZIONI SU GENELLIPSE
Un’azienda orgogliosamente canadese, connessa con il mondo.
Fondata nel 2000
Intelligenza con uno scopo commerciale.
Azienda orgogliosamente canadese, portiamo la nostra esperienza, ingegnosità e impegno nella partnership con organizzazioni di tutto il mondo. Colleghiamo la conoscenza del settore, le piattaforme aziendali e le competenze di delivery per trasformare le sfide complesse in progressi pratici.
IL NOSTRO INIZIO2000
Un impegno a lungo termine per le persone, la partnership e il progresso.
LA NOSTRA STORIA
Fondata nel 2000.
Guardando avanti, insieme.
Genellipse è stata fondata nel 2000. La nostra storia si basa sulla convinzione che il progresso duraturo deriva dalla comprensione delle persone, dalla costruzione di relazioni di fiducia e dall'applicazione della tecnologia a esigenze aziendali significative.
Siamo orgogliosi della nostra identità canadese e della nostra visione globale. La nostra ambizione è portare il meglio delle nostre persone, idee e soluzioni ai partner di tutto il mondo, combinando l’esperienza canadese con diverse prospettive internazionali e una chiara comprensione delle esigenze aziendali locali.
Oggi portiamo questa prospettiva all'intelligenza artificiale, ai dati aziendali e alla trasformazione digitale. Lavoriamo a fianco delle organizzazioni per collegare le loro ambizioni con risultati pratici, rispettando nel contempo le persone il cui lavoro e la cui vita cambiano grazie alla tecnologia.
Con oltre 250 professionisti in tutto il mondo, Genellipse riunisce prospettive globali e competenze pratiche per aiutare i nostri partner a far avanzare le loro priorità in termini di intelligenza artificiale, dati, trasformazione digitale e tecnologia.
Consideriamo i nostri clienti come partner. Obiettivi condivisi, dialogo aperto e responsabilità chiare ci aiutano a costruire relazioni che vanno oltre il singolo progetto. Successo significa sviluppare la comprensione e la capacità di continuare a migliorare insieme.
I NOSTRI UFFICI GLOBALI
Genellipse uffici in tutto il mondo.
Explore our office locations across Canada, India, Japan, Spain, Turkey, the United Arab Emirates, Portugal, France, and Chile.
18 offices across 9 countries.Hover or select a dot for the city and address.Swipe across the map to explore every region.
7Nord Americaoffices listed
1Sudamericaoffices listed
6Europaoffices listed
4Asiaoffices listed
Dots indicate office cities and are spaced for readability. Select a dot for location details and available addresses. Istanbul is counted in Europe.
LA NOSTRA MISSIONE
Rendere la tecnologia utile alle persone che dipendono da essa.
La missione di Genellipse è applicare l'intelligenza artificiale e la tecnologia digitale a sfide aziendali reali. Ciò significa comprendere il lavoro prima di scegliere una soluzione, collegare le informazioni alle decisioni e considerare le responsabilità che derivano dall’introduzione di nuove funzionalità.
Il nostro portafoglio spazia da dati aziendali e intelligenza artificiale, assicurazioni, riassicurazioni, lavoro attuariale, conformità e operazioni di sicurezza. I nostri servizi collegano queste capacità con strategia, ingegneria, integrazione e cambiamento organizzativo.
I NOSTRI VALORI
Rispetto per le persone.
Responsabilità in azione.
I nostri valori guidano il modo in cui lavoriamo con colleghi, partner commerciali, studenti e le comunità che ci circondano. Appartengono alle decisioni quotidiane tanto quanto alla nostra direzione a lungo termine.
Inclusione e appartenenza
Creare spazio affinché persone di diversa provenienza, cultura, abilità ed esperienza possano contribuire. Il nostro obiettivo è rendere significativa la partecipazione attraverso la comunicazione accessibile, la collaborazione e la volontà di imparare gli uni dagli altri.
Uguaglianza ed eque opportunità
Crediamo che le persone meritino un equo accesso alle opportunità, allo sviluppo e al riconoscimento. Ci impegniamo a contrastare discriminazioni e pregiudizi, tenendo conto delle esigenze individuali e valutando equamente i contributi.
Integrità e responsabilità
Sii chiaro su ciò che sappiamo, cosa possiamo offrire e dove rimane l'incertezza. Proteggi le informazioni affidate, solleva le preoccupazioni in modo responsabile e assumi la responsabilità dei nostri impegni e decisioni.
Partenariato e progresso condiviso
Lavora con i nostri clienti e collaboratori accademici come partner. Concordare insieme gli obiettivi, condividere apertamente le conoscenze all'interno del coinvolgimento e sviluppare le capacità che supportano un valore duraturo.
Curiosità e apprendimento continuo
Rimani aperto a domande migliori e nuove prove. Incoraggiare il tutoraggio, la sperimentazione e la riflessione in modo che l'apprendimento diventi parte del lavoro e avvantaggi sia i colleghi esperti che i talenti emergenti.
OCCASIONE DAL 2000
3,000+Studenti di programmi integrati di studio e lavoro (co-op) e tirocinanti assunti dalla nostra fondazione.
INVESTIRE NELLA PROSSIMA GENERAZIONE
Esperienza reale.
Contributi significativi.
Dalla sua fondazione nel 2000, Genellipse ha assunto oltre 3.000 studenti di programmi integrati di studio e lavoro (co-op) e tirocinanti. Offrire alla nuova generazione l’opportunità di acquisire esperienza pratica è un elemento centrale della nostra filosofia.
Crediamo che i giovani sviluppino fiducia e capacità contribuendo al lavoro reale: comprendendo una sfida aziendale, esplorando possibili soluzioni e imparando come affrontare problemi complessi del settore insieme a colleghi esperti. È un'opportunità per collegare l'apprendimento in classe con il giudizio, la collaborazione e la responsabilità che la pratica professionale richiede.
Questi colleghi sono diventati parte della storia di successo di Genellipse. Le loro idee, energia e contributi ci aiutano ad andare avanti, mentre l'esperienza che acquisiscono fornisce una base per la loro carriera. Lo sviluppo di giovani talenti e la creazione di valore per i nostri partner sono parti connesse dello stesso impegno.
Esplora le carriere in GenellipseCOME PENSIAMO AL LAVORO
Contesto aziendale.
Approfondimento tecnico.
Inizia dalle persone e procedi
Un problema aziendale raramente appartiene a un unico sistema. Esaminiamo chi esegue il lavoro, le decisioni che prendono e i passaggi che li collegano prima di dare forma a una risposta tecnologica.
Connetti le piattaforme con competenza
I prodotti forniscono funzionalità riutilizzabili. La consulenza e la fornitura collegano tali capacità ai sistemi esistenti, alle responsabilità organizzative e ai dettagli di uno specifico ambiente operativo.
Rendi rivedibili i progressi
Un ambito definito e una base chiara rendono il lavoro più facile da valutare. Privilegiamo incrementi pratici con punti di revisione concordati in modo che i team possano imparare dall'uso e decidere cosa dovrebbe venire dopo.
DALLA PRIORITÀ ALLA PRATICA
Un percorso chiaro
attraverso l'opera.
Inizia con un ambito concordato. Connetti le decisioni aziendali, l'implementazione e le persone che ne saranno proprietarie.
Scopri e definisci
Concordare il problema aziendale, gli utenti, la baseline attuale e i vincoli. Identificare i sistemi, le informazioni e i proprietari necessari per un primo ambito utile.
Progetta e convalida
Mappa il flusso di lavoro, l'integrazione e i controlli. Testare l'approccio proposto con input rappresentativi e concordare come il team giudicherà il risultato.
Costruisci e presenta
Fornire la capacità concordata in incrementi gestibili. Includere feedback degli utenti, documentazione, formazione e le decisioni necessarie per un'implementazione controllata.
Operare e migliorare
Esaminare l'adozione, l'affidabilità, la qualità e i costi rispetto al valore di riferimento. Perfezionare il flusso di lavoro e decidere cosa espandere utilizzando le prove derivanti dall'uso reale.
IL NOSTRO CODICE DI CONDOTTA
Integrità nel modo
lavoriamo insieme.
Ci impegniamo a creare un ambiente professionale, rispettoso e inclusivo per colleghi, clienti e partner. I nostri standard riguardano il comportamento sul posto di lavoro, l’uso responsabile della tecnologia e la protezione delle informazioni.
I nostri valori
- Integrità: agiamo con onestà e aderiamo ai più alti standard etici.
- Rispetto: diamo valore alla diversità e trattiamo tutti gli individui con rispetto e dignità.
- Eccellenza: puntiamo all'eccellenza in tutti i nostri sforzi e cerchiamo continuamente di migliorare.
- Innovazione: abbracciamo la creatività e incoraggiamo soluzioni innovative.
- Collaborazione: crediamo nel potere del lavoro di squadra e della comunicazione aperta.
Condotta professionale
- Conformità alle leggi: rispettiamo tutte le leggi e i regolamenti applicabili.
- Riservatezza: proteggiamo la riservatezza delle informazioni sensibili relative ai nostri clienti, partner e dipendenti.
- Conflitto di interessi: evitiamo conflitti di interessi e comunichiamo tempestivamente eventuali conflitti potenziali.
- Comportamento corretto: trattiamo in modo corretto con clienti, partner, concorrenti e dipendenti.
- Uso responsabile delle risorse: utilizziamo le risorse di Genellipse in modo responsabile e per gli scopi previsti.
Condotta sul posto di lavoro
- Ambiente rispettoso: promuoviamo un luogo di lavoro libero da molestie, discriminazioni e bullismo. Trattiamo tutti con rispetto e cortesia.
- Pari opportunità: forniamo pari opportunità di lavoro e non tolleriamo alcuna forma di discriminazione.
- Salute e sicurezza: ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro sicuro e sano.
- Comportamento professionale: manteniamo la professionalità in tutte le nostre interazioni, sia all'interno che all'esterno dell'azienda.
Condotta digitale
- Sicurezza dei dati: garantiamo la sicurezza dei dati e proteggiamo da accessi non autorizzati, violazioni e minacce informatiche.
- Uso appropriato della tecnologia: utilizziamo la tecnologia e le piattaforme digitali in modo responsabile ed etico.
- Proprietà intellettuale: rispettiamo e proteggiamo i diritti di proprietà intellettuale, sia nostri che di altri.
Protezione dei dati dei clienti
- Protezione dei dati: diamo priorità alla protezione dei dati dei nostri clienti, garantendo che siano sicuri, accurati e utilizzati in modo appropriato.
- Conformità alla privacy: rispettiamo tutte le leggi pertinenti sulla protezione dei dati e sulla privacy, inclusi GDPR, CCPA e altre normative applicabili.
- Controllo degli accessi: implementiamo severi controlli degli accessi per garantire che solo il personale autorizzato possa accedere ai dati dei clienti.
- Crittografia dei dati: utilizziamo metodi di crittografia avanzati per proteggere i dati dei clienti sia in transito che a riposo.
- Notifica di violazione: in caso di violazione dei dati, informiamo tempestivamente i clienti interessati e le autorità competenti in conformità con i requisiti legali.
- Minimizzazione dei dati: raccogliamo solo i dati necessari per scopi aziendali e ci assicuriamo che vengano archiviati solo per il tempo necessario.
- Sicurezza di terze parti: garantiamo che tutti i partner o fornitori di terze parti che gestiscono i dati dei clienti aderiscano agli stessi elevati standard di protezione dei dati.
Segnalazione ed esecuzione
- Segnalazione di violazioni: Incoraggiamo a segnalare qualsiasi violazione del presente Codice di condotta. Le segnalazioni possono essere effettuate in modo confidenziale e senza timore di ritorsioni.
- Indagine: investighiamo tempestivamente e approfonditamente tutte le violazioni segnalate.
- Conseguenze: Le violazioni del presente Codice possono comportare azioni disciplinari, fino alla risoluzione del rapporto di lavoro o d'affari.
ESPLORA LA NOSTRA AZIENDA
Le persone, i principi e le competenze dietro il nostro lavoro.
Scopo e persone
Mettiamo insieme persone, idee e tecnologia per risolvere problemi aziendali significativi e creare opportunità per la prossima generazione.
I nostri impegni
Il modo in cui ascoltiamo, prendiamo decisioni, proteggiamo le informazioni e seguiamo le cose conta tanto quanto la tecnologia che forniamo.
La nostra competenza
Da un flusso di lavoro assicurativo a un modello operativo di intelligenza artificiale aziendale, colleghiamo il contesto del settore, i nostri prodotti e le competenze pratiche nella consegna.
Impatto sul cliente
Una soluzione utile cambia il modo in cui viene svolto il lavoro. Aiutiamo i partner a collegare gli investimenti tecnologici con operazioni migliori, decisioni più forti e capacità durature.