Szacunek i godność
Słuchaj uważnie, komunikuj się profesjonalnie i traktuj każdą osobę z godnością. Cenimy różne perspektywy i zachęcamy do konstruktywnych sporów, nie umniejszając osoby stojącej za danym pomysłem.
O GENELLIPSE
Firma z dumą wywodząca się z Kanady, działająca globalnie.
Założona w 2000 roku
Inteligencja w celach biznesowych.
Będąc dumną kanadyjską firmą, wnosimy naszą wiedzę, pomysłowość i zaangażowanie w partnerstwo do organizacji na całym świecie. Łączymy wiedzę branżową, platformy korporacyjne i wiedzę specjalistyczną w zakresie dostaw, aby przekształcić złożone wyzwania w praktyczny postęp.
NASZ POCZĄTEK2000
Długoterminowe zaangażowanie na rzecz ludzi, partnerstwa i postępu.
NASZA HISTORIA
Założona w 2000 roku.
Razem czekamy na przyszłość.
Genellipse powstała w 2000 roku. Nasza historia opiera się na przekonaniu, że trwały postęp wynika ze zrozumienia ludzi, budowania opartych na zaufaniu relacji i stosowania technologii do znaczących potrzeb biznesowych.
Jesteśmy dumni z naszej kanadyjskiej tożsamości i globalnych perspektyw. Naszą ambicją jest dostarczanie najlepszych pracowników, pomysłów i rozwiązań partnerom na całym świecie, łącząc kanadyjską wiedzę specjalistyczną z różnorodnymi międzynarodowymi perspektywami i jasnym zrozumieniem lokalnych potrzeb biznesowych.
Dziś wnosimy tę perspektywę do sztucznej inteligencji, danych przedsiębiorstw i transformacji cyfrowej. Współpracujemy z organizacjami, aby połączyć ich ambicje z praktyczną realizacją, jednocześnie szanując ludzi, których praca i życie zmieniają się pod względem technologii.
Dzięki zespołowi ponad 250 specjalistów na całym świecie, Genellipse łączy globalne perspektywy i praktyczną wiedzę, aby pomóc naszym partnerom w rozwijaniu ich priorytetów w zakresie sztucznej inteligencji, danych, transformacji cyfrowej i technologii.
Naszych klientów postrzegamy jako partnerów. Wspólne cele, otwarty dialog i jasne obowiązki pomagają nam budować relacje wykraczające poza pojedynczy projekt. Sukces oznacza rozwój zrozumienia i zdolności do ciągłego doskonalenia się.
NASZE GLOBALNE BIURA
Biura Genellipse na całym świecie.
Explore our office locations across Canada, India, Japan, Spain, Turkey, the United Arab Emirates, Portugal, France, and Chile.
18 offices across 9 countries.Hover or select a dot for the city and address.Swipe across the map to explore every region.
7Ameryka Północnaoffices listed
1Ameryka Południowaoffices listed
6Europaoffices listed
4Azjaoffices listed
Dots indicate office cities and are spaced for readability. Select a dot for location details and available addresses. Istanbul is counted in Europe.
NASZA MISJA
Spraw, aby technologia była użyteczna dla ludzi, którzy na niej polegają.
Genellipse jest zastosowanie sztucznej inteligencji i technologii cyfrowej do rzeczywistych wyzwań biznesowych. Oznacza to zrozumienie pracy przed wyborem rozwiązania, powiązanie informacji z decyzjami i rozważenie obowiązków związanych z wprowadzeniem nowych możliwości.
Nasze portfolio obejmuje dane przedsiębiorstwa i sztuczną inteligencję, ubezpieczenia, reasekurację, prace aktuarialne, zgodność i operacje związane z bezpieczeństwem. Nasze usługi łączą te możliwości ze strategią, inżynierią, integracją i zmianami organizacyjnymi.
NASZE WARTOŚCI
Szacunek do ludzi.
Odpowiedzialność w działaniu.
Nasze wartości kierują naszą pracą ze współpracownikami, partnerami biznesowymi, studentami i otaczającymi nas społecznościami. Przynależą one zarówno do codziennych decyzji, jak i do naszego długoterminowego kierunku.
Włączenie i przynależność
Stwórz przestrzeń, w której ludzie z różnych środowisk, kultur, umiejętności i doświadczeń będą mogli wnieść swój wkład. Naszym celem jest nadanie sensu uczestnictwu poprzez dostępną komunikację, współpracę i chęć uczenia się od siebie nawzajem.
Równość i sprawiedliwe szanse
Wierzymy, że ludzie zasługują na sprawiedliwy dostęp do możliwości, rozwoju i uznania. Zależy nam na zwalczaniu dyskryminacji i uprzedzeń, uwzględnianiu indywidualnych potrzeb i sprawiedliwej ocenie wkładów.
Uczciwość i odpowiedzialność
Jasno określ, co wiemy, co możemy dostarczyć i gdzie pozostaje niepewność. Chroń powierzone informacje, odpowiedzialnie zgłaszaj wątpliwości i przejmuj odpowiedzialność za nasze zobowiązania i decyzje.
Partnerstwo i wspólny postęp
Współpracuj z naszymi klientami i współpracownikami akademickimi jako partnerzy. Wspólnie uzgadniajcie cele, otwarcie dzielcie się wiedzą w ramach zaangażowania i budujcie możliwości, które wspierają trwałą wartość.
Ciekawość i ciągłe uczenie się
Bądź otwarty na lepsze pytania i nowe dowody. Zachęcaj do mentoringu, eksperymentowania i refleksji, aby uczenie się stało się częścią pracy i przynosiło korzyści zarówno doświadczonym współpracownikom, jak i wschodzącym talentom.
MOŻLIWOŚĆ OD 2000 ROKU
3,000+Studenci programów łączących naukę z pracą (co-op) i stażyści zatrudnieni od początku naszej działalności.
INWESTYCJA W KOLEJNĄ GENERATION
Prawdziwe doświadczenie.
Znaczący wkład.
Od powstania w 2000 roku Genellipse zatrudniło ponad 3 000 studentów programów łączących naukę z pracą (co-op) i stażystów. Umożliwianie młodemu pokoleniu zdobywania praktycznego doświadczenia jest podstawą naszej filozofii.
Wierzymy, że młodzi ludzie rozwijają pewność siebie i potencjał, wnosząc wkład w prawdziwą pracę: rozumiejąc wyzwanie biznesowe, badając możliwe rozwiązania i ucząc się, jak rozwiązywać złożone problemy branżowe wraz z doświadczonymi kolegami. Jest to okazja do połączenia nauki w klasie z oceną, współpracą i odpowiedzialnością, których wymaga praktyka zawodowa.
Ci koledzy stali się częścią historii sukcesu Genellipse. Ich pomysły, energia i wkład pomagają nam iść do przodu, a zdobyte doświadczenie stanowi podstawę ich własnej kariery. Rozwijanie młodych talentów i tworzenie wartości dla naszych partnerów to połączone elementy tego samego zaangażowania.
Poznaj kariery w GenellipseJAK MYŚLIMY O PRACY
Kontekst biznesowy.
Głębokość techniczna.
Zacznij od ludzi i procesu
Problem biznesowy rzadko dotyczy jednego systemu. Przed ukształtowaniem reakcji technologicznej przyglądamy się temu, kto wykonuje pracę, podejmowanym decyzjom i przekazom łączącym ich.
Połącz platformy z doświadczeniem
Produkty zapewniają możliwości wielokrotnego użytku. Doradztwo i dostawa łączą te możliwości z istniejącymi systemami, obowiązkami organizacyjnymi i szczegółami konkretnego środowiska operacyjnego.
Możliwość przeglądu postępów
Zdefiniowany zakres i jasne podstawy ułatwiają ocenę pracy. Preferujemy praktyczne przyrosty z uzgodnionymi punktami przeglądu, aby zespoły mogły uczyć się na podstawie zastosowań i decydować, co powinno być dalej.
OD PRIORYTETU DO PRAKTYKI
Jasna ścieżka
poprzez pracę.
Zacznij od uzgodnionego zakresu. Połącz decyzje biznesowe, wdrożenia i ludzi, którzy będą właścicielami wyniku.
Odkryj i zdefiniuj
Uzgodnij problem biznesowy, użytkowników, bieżący poziom bazowy i ograniczenia. Zidentyfikuj systemy, informacje i właścicieli potrzebne do przydatnego pierwszego zakresu.
Zaprojektuj i zatwierdź
Mapuj przepływ pracy, integrację i kontrole. Przetestuj proponowane podejście, korzystając z reprezentatywnych danych wejściowych i uzgodnij, jak zespół oceni wynik.
Zbuduj i przedstaw
Dostarczaj uzgodnione możliwości w możliwych do zarządzania przyrostach. Uwzględnij opinie użytkowników, dokumentację, szkolenia i decyzje potrzebne do kontrolowanego wdrożenia.
Działaj i ulepszaj
Sprawdź przyjęcie, niezawodność, jakość i koszty w stosunku do wartości wyjściowych. Udoskonal przepływ pracy i zdecyduj, co rozszerzyć, korzystając z dowodów z rzeczywistego wykorzystania.
NASZ KODEKS POSTĘPOWANIA
Uczciwość na swój sposób
pracujemy razem.
Zależy nam na tworzeniu profesjonalnego, pełnego szacunku i włączającego środowiska dla współpracowników, klientów i partnerów. Nasze standardy obejmują zachowanie w miejscu pracy, odpowiedzialne korzystanie z technologii i ochronę informacji.
Nasze wartości
- Uczciwość: Działamy uczciwie i przestrzegamy najwyższych standardów etycznych.
- Szacunek: Cenimy różnorodność i traktujemy wszystkich ludzi z szacunkiem i godnością.
- Doskonałość: Dążymy do doskonałości we wszystkich naszych przedsięwzięciach i stale staramy się doskonalić.
- Innowacja: Stawiamy na kreatywność i zachęcamy do innowacyjnych rozwiązań.
- Współpraca: Wierzymy w siłę pracy zespołowej i otwartej komunikacji.
Postępowanie zawodowe
- Zgodność z prawem: Przestrzegamy wszystkich obowiązujących przepisów i regulacji.
- Poufność: Chronimy poufność poufnych informacji związanych z naszymi klientami, partnerami i pracownikami.
- Konflikt interesów: Unikamy konfliktów interesów i niezwłocznie ujawniamy wszelkie potencjalne konflikty.
- Uczciwe postępowanie: postępujemy uczciwie z klientami, partnerami, konkurentami i pracownikami.
- Odpowiedzialne wykorzystanie zasobów: Korzystamy z zasobów Genellipse w sposób odpowiedzialny i zgodnie z ich przeznaczeniem.
Postępowanie w miejscu pracy
- Otoczenie pełne szacunku: Promujemy miejsce pracy wolne od molestowania, dyskryminacji i znęcania się. Każdego traktujemy z szacunkiem i uprzejmością.
- Równe szanse: Zapewniamy równe możliwości zatrudnienia i nie tolerujemy żadnych form dyskryminacji.
- Bezpieczeństwo i higiena pracy: Zależy nam na zapewnianiu bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy.
- Profesjonalne zachowanie: Zachowujemy profesjonalizm we wszystkich naszych interakcjach, zarówno wewnątrz firmy, jak i poza nią.
Postępowanie cyfrowe
- Bezpieczeństwo danych: Zapewniamy bezpieczeństwo danych i chronimy przed nieautoryzowanym dostępem, naruszeniami i zagrożeniami cybernetycznymi.
- Właściwe wykorzystanie technologii: Korzystamy z technologii i platform cyfrowych w sposób odpowiedzialny i etyczny.
- Własność intelektualna: szanujemy i chronimy prawa własności intelektualnej, zarówno nasze, jak i innych.
Zabezpieczanie danych klienta
- Ochrona danych: priorytetowo traktujemy ochronę danych naszych klientów, zapewniając, że są one bezpieczne, dokładne i odpowiednio wykorzystywane.
- Zgodność z polityką prywatności: Przestrzegamy wszystkich odpowiednich przepisów dotyczących ochrony danych i prywatności, w tym RODO, CCPA i innych obowiązujących przepisów.
- Kontrola dostępu: Wdrażamy ścisłą kontrolę dostępu, aby mieć pewność, że tylko upoważniony personel będzie miał dostęp do danych klienta.
- Szyfrowanie danych: Używamy zaawansowanych metod szyfrowania, aby chronić dane klientów zarówno podczas przesyłania, jak i przechowywania.
- Powiadomienie o naruszeniu: W przypadku naruszenia danych niezwłocznie powiadamiamy dotkniętych nim klientów i odpowiednie władze, zgodnie z wymogami prawnymi.
- Minimalizacja danych: Gromadzimy tylko dane niezbędne do celów biznesowych i zapewniamy, że są one przechowywane tylko tak długo, jak to konieczne.
- Bezpieczeństwo stron trzecich: Zapewniamy, że wszyscy partnerzy zewnętrzni lub dostawcy, którzy przetwarzają dane klientów, przestrzegają tych samych wysokich standardów ochrony danych.
Raportowanie i egzekwowanie
- Zgłaszanie naruszeń: Zachęcamy do zgłaszania wszelkich naruszeń niniejszego Kodeksu postępowania. Zgłoszenia można dokonywać poufnie i bez obawy przed odwetem.
- Dochodzenie: Szybko i dokładnie badamy wszystkie zgłoszone naruszenia.
- Konsekwencje: Naruszenia niniejszego Kodeksu mogą skutkować działaniami dyscyplinarnymi, łącznie z rozwiązaniem stosunku pracy lub stosunków biznesowych.
ODKRYJ NASZĄ FIRMĘ
Ludzie, zasady i wiedza stojąca za naszą pracą.
Misja i ludzie
Łączymy ludzi, pomysły i technologię, aby rozwiązywać znaczące problemy biznesowe i tworzyć możliwości dla następnego pokolenia.
Nasze zobowiązania
To, jak słuchamy, podejmujemy decyzje, chronimy informacje i postępujemy w równym stopniu, jak dostarczana przez nas technologia.
Nasze kompetencje
Od przepływu pracy w ubezpieczeniach po korporacyjny model operacyjny AI – łączymy kontekst branżowy, nasze produkty i praktyczną wiedzę specjalistyczną w zakresie dostaw.
Wpływ na klienta
Przydatne rozwiązanie zmienia sposób wykonywania pracy. Pomagamy partnerom łączyć inwestycje technologiczne z lepszymi operacjami, trafniejszymi decyzjami i trwałymi możliwościami.