Saygı ve haysiyet
Dikkatlice dinleyin, profesyonelce iletişim kurun ve herkese onurlu davranın. Farklı bakış açılarına değer veriyoruz ve fikrin arkasındaki kişiyi küçümsemeden yapıcı anlaşmazlıkları teşvik ediyoruz.
GENELLIPSE HAKKINDA
Kanada kökenimizden gurur duyuyor, dünyayla bağ kuruyoruz.
2000 yılında kuruldu
İş amaçlı zeka.
Gururla Kanadalı bir şirket olarak uzmanlığımızı, yaratıcılığımızı ve ortaklığa olan bağlılığımızı dünya çapındaki kuruluşlara taşıyoruz. Karmaşık zorlukları pratik ilerlemeye dönüştürmek için sektör anlayışını, kurumsal platformları ve hizmet uzmanlığını birleştiriyoruz.
BAŞLANGICIMIZ2000
İnsanlara, ortaklığa ve ilerlemeye uzun vadeli bağlılık.
HİKAYEMİZ
2000 yılında kuruldu.
Hep birlikte ileriye bakıyoruz.
Genellipse 2000 yılında kuruldu. Hikayemiz, kalıcı ilerlemenin insanları anlamaktan, güvenilir ilişkiler kurmaktan ve teknolojiyi anlamlı iş ihtiyaçlarına uygulamaktan geldiği inancına dayanmaktadır.
Kanadalı kimliğimizle ve küresel bakış açımızla gurur duyuyoruz. Amacımız, Kanada uzmanlığını çeşitli uluslararası bakış açıları ve yerel iş ihtiyaçlarına ilişkin net bir anlayışla birleştirerek çalışanlarımızın en iyisini, fikirlerini ve çözümlerini dünya çapındaki ortaklara sunmaktır.
Bugün bu bakış açısını yapay zekaya, kurumsal verilere ve dijital dönüşüme getiriyoruz. İş ve yaşamları teknolojiyle değişen insanlara saygı duyarak, onların hedeflerini pratik teslimatla birleştirmek için kuruluşlarla birlikte çalışıyoruz.
Dünya çapında 250'den fazla profesyonelle Genellipse, ortaklarımızın yapay zeka, veri, dijital dönüşüm ve teknoloji önceliklerini geliştirmelerine yardımcı olmak için küresel perspektifleri ve pratik uzmanlığı bir araya getiriyor.
Müşterilerimizi iş ortağımız olarak görüyoruz. Paylaşılan hedefler, açık diyalog ve net sorumluluklar, tek bir projenin ötesine geçen ilişkiler kurmamıza yardımcı olur. Başarı, birlikte gelişmeye devam etme anlayışını ve yeteneğini geliştirmek anlamına gelir.
GLOBAL OFİSLERİMİZ
Dünya çapında Genellipse ofisleri.
Explore our office locations across Canada, India, Japan, Spain, Turkey, the United Arab Emirates, Portugal, France, and Chile.
18 offices across 9 countries.Hover or select a dot for the city and address.Swipe across the map to explore every region.
7Kuzey Amerikaoffices listed
1Güney Amerikaoffices listed
6Avrupaoffices listed
4Asyaoffices listed
Dots indicate office cities and are spaced for readability. Select a dot for location details and available addresses. Istanbul is counted in Europe.
MİSYONUMUZ
Teknolojiyi ona bağımlı olan insanlara faydalı hale getirin.
Genellipse'nin misyonu, yapay zekayı ve dijital teknolojiyi gerçek iş zorluklarına uygulamaktır. Bu, bir çözüm seçmeden önce işi anlamak, bilgileri kararlarla ilişkilendirmek ve yeni yeteneklerin getirilmesinin getirdiği sorumlulukları dikkate almak anlamına gelir.
Portföyüm üz kurumsal veriler ve yapay zeka, sigorta, reasürans, aktüeryal çalışmalar, uyumluluk ve güvenlik operasyonlarını kapsamaktadır. Hizmetlerimiz bu yetenekleri strateji, mühendislik, entegrasyon ve organizasyonel değişimle birleştirir.
DEĞERLERİMİZ
İnsana saygı.
Eylemde sorumluluk.
Değerlerimiz meslektaşlarımızla, iş ortaklarımızla, öğrencilerimizle ve etrafımızdaki topluluklarla nasıl çalıştığımıza rehberlik eder. Uzun vadeli yönümüz olduğu kadar günlük kararlarımıza da aittirler.
Dahil olma ve ait olma
Farklı geçmişlere, kültürlere, yeteneklere ve deneyimlere sahip insanların katkıda bulunabileceği alan yaratın. Erişilebilir iletişim, işbirliği ve birbirlerinden öğrenme isteği yoluyla katılımı anlamlı kılmayı hedefliyoruz.
Eşitlik ve adil fırsat
İnsanların fırsatlara, gelişime ve tanınmaya adil erişimi hak ettiğine inanıyoruz. Bireysel ihtiyaçları göz önünde bulundurarak ve katkıları adil bir şekilde değerlendirerek ayrımcılığa ve önyargıya karşı mücadele etmeye kararlıyız.
Dürüstlük ve hesap verebilirlik
Ne bildiğimiz, ne sunabileceğimiz ve belirsizliğin nerede kaldığı konusunda net olun. Emanet edilen bilgileri koruyun, endişeleri sorumlu bir şekilde dile getirin ve taahhütlerimizin ve kararlarımızın sorumluluğunu üstlenin.
Ortaklık ve paylaşılan ilerleme
Müşterilerimizle ve akademik işbirlikçilerimizle ortak olarak çalışın. Hedefler üzerinde birlikte mutabakata varın, katılımın içinde bilgiyi açıkça paylaşın ve kalıcı değeri destekleyen yetenekleri geliştirin.
Merak ve sürekli öğrenme
Daha iyi sorulara ve yeni kanıtlara açık olun. Öğrenmenin işin bir parçası haline gelmesi ve hem deneyimli meslektaşlara hem de yeni ortaya çıkan yeteneklere fayda sağlaması için mentorluğu, denemeyi ve derinlemesine düşünmeyi teşvik edin.
2000'DEN BERİ FIRSAT
3,000+Kuruluşumuzdan bu yana işe aldığımız, eğitimle iş deneyimini birleştiren co-op programı öğrencileri ve stajyerler.
SONRAKİ GENERATION'A YATIRIM
Gerçek deneyim.
Anlamlı katkılar.
Genellipse, 2000 yılında kuruluşundan bu yana eğitimle iş deneyimini birleştiren co-op programlarından 3.000’den fazla öğrenci ve stajyer istihdam etti. Genç nesle uygulamalı deneyim kazanma fırsatı sunmak, felsefemizin temel bir parçasıdır.
Gençlerin gerçek işe katkıda bulunarak güven ve yetenek geliştirdiklerine inanıyoruz: iş zorluklarını anlamak, olası çözümleri keşfetmek ve deneyimli meslektaşlarıyla birlikte karmaşık sektör sorunlarının nasıl çözüleceğini öğrenmek. Sınıfta öğrenimi mesleki uygulamanın gerektirdiği muhakeme, işbirliği ve sorumlulukla birleştirmek için bir fırsattır.
Bu meslektaşlarımız Genellipse'nin başarı öyküsünün bir parçası haline geldi. Fikirleri, enerjileri ve katkıları ilerlememize yardımcı olurken, kazandıkları deneyimler de kendi kariyerlerine temel oluşturuyor. Genç yetenekleri geliştirmek ve ortaklarımız için değer yaratmak aynı kararlılığın bağlantılı parçalarıdır.
Genellipse'deki kariyerleri keşfedinİŞ HAKKINDA NASIL DÜŞÜNÜYORUZ
İş bağlamı.
Teknik derinlik.
İnsanlarla başlayın ve süreç
Bir iş sorunu nadiren tek bir sisteme aittir. Bir teknoloji tepkisini şekillendirmeden önce işi kimin yaptığına, aldıkları kararlara ve onları birbirine bağlayan aktarımlara bakıyoruz.
Platformları uzmanlıkla birleştirin
Ürünler yeniden kullanılabilirlik özelliği sunar. Danışmanlık ve teslimat, bu yetenekleri mevcut sistemlere, organizasyonel sorumluluklara ve belirli bir işletim ortamının ayrıntılarına bağlar.
İlerlemeyi incelenebilir hale getirin
Tanımlanmış bir kapsam ve net bir temel, çalışmanın değerlendirilmesini kolaylaştırır. Ekiplerin kullanımdan ders çıkarabilmesi ve bir sonraki adımın ne olacağına karar verebilmesi için, üzerinde anlaşmaya varılan inceleme noktalarıyla pratik artışları tercih ediyoruz.
ÖNCELİKTEN UYGULAMAYA
Açık bir yol
çalışma yoluyla.
Kararlaştırılan bir kapsamla başlayın. İş kararlarını, uygulamayı ve sonuca sahip olacak kişileri birbirine bağlayın.
Keşfet ve tanımla
İş sorununu, kullanıcıları, mevcut temel çizgiyi ve kısıtlamaları kabul edin. Yararlı bir ilk kapsam için gereken sistemleri, bilgileri ve sahipleri belirleyin.
Tasarla ve doğrula
İş akışını, entegrasyonu ve kontrolleri haritalayın. Önerilen yaklaşımı temsili girdilerle test edin ve ekibin sonucu nasıl değerlendireceği konusunda anlaşın.
Oluştur ve tanıt
Kararlaştırılan yeteneği yönetilebilir artışlarla sunun. Kontrollü bir kullanıma sunma için kullanıcı geri bildirimini, belgeleri, eğitimi ve gerekli kararları ekleyin.
Çalıştır ve geliştir
Benimseme, güvenilirlik, kalite ve maliyeti temel değere göre inceleyin. İş akışını iyileştirin ve gerçek kullanımdan elde edilen kanıtları kullanarak nelerin genişletileceğine karar verin.
DAVRANIŞ KURALLARIMIZ
Yolda dürüstlük
beraber çalışıyoruz.
Meslektaşlarımız, müşterilerimiz ve ortaklarımız için profesyonel, saygılı ve kapsayıcı bir ortam sağlamaya kararlıyız. Standartlarımız işyeri davranışını, sorumlu teknoloji kullanımını ve bilgilerin korunmasını kapsar.
Değerlerimiz
- Dürüstlük: Dürüst davranırız ve en yüksek etik standartlara uyarız.
- Saygı: Çeşitliliğe değer veririz ve tüm bireylere saygı ve itibarla davranırız.
- Mükemmellik: Tüm çabalarımızda mükemmellik için çabalıyoruz ve sürekli olarak gelişmeye çalışıyoruz.
- Yenilik: Yaratıcılığı benimsiyor ve yenilikçi çözümleri teşvik ediyoruz.
- İşbirliği: Ekip çalışmasının ve açık iletişimin gücüne inanıyoruz.
Mesleki Davranış
- Yasalara Uygunluk: Yürürlükteki tüm yasa ve düzenlemelere uyarız.
- Gizlilik: Müşterilerimize, ortaklarımıza ve çalışanlarımıza ilişkin hassas bilgilerin gizliliğini koruyoruz.
- Çıkar Çatışması: Çıkar çatışmalarından kaçınırız ve olası çatışmaları derhal açıklarız.
- Adil İşlem: Müşterilere, ortaklara, rakiplere ve çalışanlara karşı adil davranırız.
- Kaynakların Sorumlu Kullanımı: Genellipse'nin kaynaklarını sorumlu bir şekilde ve amaçlarına uygun olarak kullanırız.
İşyeri Davranışları
- Saygılı Ortam: Taciz, ayrımcılık ve zorbalığın olmadığı bir işyerini destekliyoruz. Herkese saygı ve nezaketle davranırız.
- Fırsat Eşitliği: Eşit istihdam fırsatları sağlarız ve hiçbir tür ayrımcılığa tolerans göstermeyiz.
- Sağlık ve Güvenlik: Güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamaya kararlıyız.
- Profesyonel Davranış: Şirket içi ve şirket dışı tüm etkileşimlerimizde profesyonelliği koruruz.
Dijital Davranış
- Veri Güvenliği: Verilerin güvenliğini sağlıyor, yetkisiz erişimlere, ihlallere ve siber tehditlere karşı koruyoruz.
- Teknolojinin Doğru Kullanımı: Teknolojiyi ve dijital platformları sorumlu ve etik bir şekilde kullanırız.
- Fikri Mülkiyet: Hem kendimizin hem de başkalarının fikri mülkiyet haklarına saygı duyuyor ve koruyoruz.
Müşteri Verilerinin Güvenliğini Sağlama
- Veri Koruma: Müşterilerimizin verilerinin korunmasına öncelik vererek bu verilerin güvenli, doğru olmasını ve uygun şekilde kullanılmasını sağlıyoruz.
- Gizlilik Uyumluluğu: GDPR, CCPA ve diğer geçerli düzenlemeler dahil olmak üzere ilgili tüm veri koruma ve gizlilik yasalarına uyarız.
- Erişim Kontrolü: Müşteri verilerine yalnızca yetkili personelin erişebilmesini sağlamak için sıkı erişim kontrolleri uyguluyoruz.
- Veri Şifreleme: Müşteri verilerini hem aktarım sırasında hem de beklemedeyken korumak için gelişmiş şifreleme yöntemleri kullanıyoruz.
- İhlal Bildirimi: Veri ihlali durumunda, etkilenen müşterilerimize ve ilgili makamlara yasal gereklilikler uyarınca derhal bildirimde bulunuruz.
- Veri Minimizasyonu: Yalnızca iş amaçları için gerekli verileri topluyoruz ve bunların yalnızca ihtiyaç duyulan süre boyunca saklanmasını sağlıyoruz.
- Üçüncü Taraf Güvenliği: Müşteri verilerini işleyen tüm üçüncü taraf ortakların veya satıcıların aynı yüksek veri koruma standartlarına uymasını sağlıyoruz.
Raporlama ve Yaptırım
- İhlalleri Bildirme: Bu Davranış Kurallarına ilişkin her türlü ihlalin bildirilmesini teşvik ediyoruz. Raporlar gizlilik içinde ve misilleme korkusu olmadan yapılabilir.
- Soruşturma: Bildirilen tüm ihlalleri derhal ve kapsamlı bir şekilde araştırıyoruz.
- Sonuçlar: Bu Kuralların ihlalleri, iş akdinin veya iş ilişkilerinin feshedilmesine kadar varabilecek disiplin cezalarıyla sonuçlanabilir.
ŞİRKETİMİZİ KEŞFEDİN
İşimizin arkasındaki insanlar, ilkeler ve uzmanlık.
Amaç ve İnsanlar
Anlamlı iş sorunlarını çözmek ve gelecek nesil için fırsatlar yaratmak için insanları, fikirleri ve teknolojiyi bir araya getiriyoruz.
Taahhütlerimiz
Sunduğumuz teknoloji kadar, nasıl dinlediğimiz, karar verdiğimiz, bilgiyi nasıl koruduğumuz ve takip ettiğimiz de önemlidir.
Uzmanlığımız
Sigorta iş akışından kurumsal yapay zeka işletim modeline kadar sektör bağlamını, ürünlerimizi ve uygulamalı teslimat uzmanlığını birbirine bağlıyoruz.
Müşteri Etkisi
Yararlı bir çözüm işin yapılma şeklini değiştirir. İş ortaklarımızın teknoloji yatırımlarını daha iyi operasyonlar, daha güçlü kararlar ve kalıcı yeteneklerle birleştirmesine yardımcı oluyoruz.