私たちの理念と人材

進歩は人々から始まります。

私たちは、人、アイデア、テクノロジーを結集して、重要なビジネス上の問題を解決し、次世代のための機会を創出します。

共有テーブル�を囲んでアイデアを交換する人々
さまざまな視点。共有された目的意識。

GENELLIPSE

テクノロジーを便利に。チャンスを現実のものにしましょう。

2000 年の創業以来、Genellipse は技術的な野心と人々や組織のニーズを結び付けてきました。私たちの目的は、パートナーが自信を持って進歩できるよう支援するとともに、同僚や新進気鋭の人材に貢献し、学び、成長する機会を提供することです。

250+世界中のプロフェッショナル
2000創業年
3,000+創立以来採用されている就業体験型教育(コーオプ)の学生とインターン
カナダの国旗カナダ企業としての誇りを胸に、世界とつながる。

私たちの目的の実践

テクノロジーに関するあらゆる意思決定には人々が関与します。

仕事をする人にとって何が変わりますか?誰が利益を得て、誰がサポートを必要とし、誰が責任を負い続けるのでしょうか?これらの質問は、野心を人々が自信を持って使用できるソリューションに変えるのに役立ちます。

当社の価値観をお読みください
01

敬意が出発点です。

注意深く耳を傾け、さまざまな視点を取り入れる余地を作り、建設的にアイデアに挑戦してください。私たちは、同僚、顧客、学生があらゆるやり取りにおいて尊厳を持って扱われることを望んでいます。

02

機会は公平でなければなりません。

私たちは、背景、文化、能力、キャリア段階を超えた包括性と平等を重視します。公正な評価、アクセスしやすいコミュニケーション、明確な期待は、人々が自分のアイデアや仕事の力を活かして貢献するのに役立ちます。

03

学習は仕事に属します。

業界の複雑な課題は、発展の機会でもあります。メンタリング、フィードバック、コラボレーションは、新進気鋭の人材が学術的な理解を実践的なエンジニアリングやビジネス上の判断に結び付けるのに役立ちます。

04

パートナーシップは進歩を持続させます。

私たちはパートナーとしてクライアントと協力し、問題を共有し、責任に同意し、一緒に能力を開発します。トレードオフや制限についてのオープンな会話は、1 回の契約を超えて信頼を維持するのに役立ちます。

一緒に働く同僚のイラスト画像

貢献を通じて学ぶ

物語には次世代が属します。

創設以来、3,000 人を超える就業体験型教育(コーオプ)の学生とインターンが Genellipse に参加しています。当社の理念は、若者に業界の複雑な問題を実際に経験させ、成功の共有に貢献する機会を提供することです。

私たちのカナダおよび国際的な学術的なつながりにより、応用学習、指導、研究から専門的実践への移行について話し合う場が生まれます。それぞれのコラボレーションは、適切な課題と明確な学習責任から始まります。

私たちの学術ネットワークを紹介します

一緒に進歩しましょう

あなたにとって重要な課題を私たちにもたらしてください。

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