존중이 시작점입니다.
주의 깊게 듣고, 다양한 관점을 받아들일 여지를 마련하고, 아이디어에 건설적으로 도전하세요. 우리는 동료, 고객, 학생이 모든 상호 작용에서 존엄성을 갖고 대우받기를 바랍니다.
우리의 지향점과 사람들
우리는 사람, 아이디어, 기술을 함께 모아 의미 있는 비즈니스 문제를 해결하고 다음 세대를 위한 기회를 창출합니다.

GENELLIPSE
Genellipse는 2000년 창립 이후 기술적 야망을 사람과 조직의 요구와 연결해 왔습니다. 우리의 목적은 파트너가 자신감 있게 발전할 수 있도록 돕는 동시에 동료와 신인 인재에게 기여하고, 배우고, 성장할 수 있는 기 회를 제공하는 것입니다.
우리의 실제 목적
일을 하는 사람에게는 어떤 변화가 있을까요? 누가 혜택을 받고, 누가 지원을 필요로 하며, 누가 책임을 져야 합니까? 이러한 질문은 우리가 야망을 사람들이 자신있게 사용할 수 있는 솔루션으로 바꾸는 데 도움이 됩니다.
우리의 가치를 읽어보세요주의 깊게 듣고, 다양한 관점을 받아들일 여지를 마련하고, 아이디어에 건설적으로 도전하세요. 우리는 동료, 고객, 학생이 모든 상호 작용에서 존엄성을 갖고 대우받기를 바랍니다.
우리는 배경, 문화, 능력, 경력 단계 전반에 걸친 포용과 평등을 중요하게 생각합니다. 공정한 평가, 접근 가능한 의사소통, 명확한 기대치는 사람들이 자신의 아이디어와 작업에 기여하는 데 도움이 됩니다.
복잡한 업계의 도전은 발전의 기회이기도 합니다. 멘토링, 피드백 및 협업은 신흥 인재가 학문적 이해와 실제 엔지니어링 및 비즈니스 판단을 연결하는 데 도움이 됩니다.
우리는 고객과 파트너로서 함께 일합니다. 문제를 공유하고 책임을 합의하며 함께 역량을 개발합니다. 장단점과 한계에 대해 공개적으로 대화하면 단일 참여를 넘어 신뢰를 유지하는 데 도움이 됩니다.

기여를 통한 학습
Genellipse 창립 이후 3,000명 이상의 산학 연계 현장실습 학생과 인턴이 합류했습니다. 우리의 철학은 젊은이들에게 복잡한 업계 문제에 대한 실무 경험을 제공하고 공동의 성공에 기여할 수 있는 기회를 제공하는 것입니다.
캐나다 및 국제 학술 관계를 통해 응용 학습, 멘토링, 학습에서 전문 실무로의 전환에 대해 논의할 수 있는 자리를 마련합니다. 각 협업은 적절한 도전 과제와 명확한 학습 책임으로 시작됩니다.
학술 네트워크를 만나보세요다음 장
엔지니어링, 데이터, 클라우드, 비즈니스 전반에 걸친 기회를 살펴보세요. 귀하의 경험이 어디에 기여할 수 있는지에 대해 대화를 시작하세요.
직업 탐색우리의 리더십
CEO 코너에서 Genellipse의 방향을 이끄는 사람들을 만나고 우리 작업의 배경이 되는 아이디어를 살펴보세요.
이사회를 만나보세요