Odkrywanie podróży i procesów
Obserwuj, jak klient lub pracownik wykonuje zadanie. Identyfikuj powtarzające się wprowadzanie danych, niejasny status, możliwe do uniknięcia oczekiwania i rozłączone kanały.
KONTEKST BIZNESOWY
Nowy interfejs nie jest w stanie sam rozwiązać uszkodzonego przekazania. Transformacja cyfrowa musi uwzględniać proces za ekranem, przepływające przez niego informacje i zespoły odpowiedzialne za realizację. Pomagamy kształtować zmiany wokół określonej podróży lub potrzeby operacyjnej, a następnie dzielimy pracę na łatwe do zarządzania wydania.
OBSZARY PRACY
Obserwuj, jak klient lub pracownik wykonuje zadanie. Identyfikuj powtarzające się wprowadzanie danych, niejasny status, możliwe do uniknięcia oczekiwania i rozłączone kanały.
Zdefiniuj doświadczenie cyfrowe i potrzebne mu interfejsy. Zaplanuj, w jaki sposób nowe możliwości będą współistnieć z systemami podstawowymi i w jaki sposób informacje pozostaną spójne.
Zwolnienia sekwencji wokół użytecznych przyrostów. Uwzględnij dostępność, szkolenia, wsparcie i opinie, aby można było ocenić zmiany w codziennym użytkowaniu.
KSZTAŁTUJ ZAANGAŻOWANIE
Zakres może obejmować następujące elementy. Uzgodnij priorytety, obowiązki i kryteria akceptacji w swoim konkretnym środowisku.
OD PRIORYTETU DO PRAKTYKI
Zacznij od uzgodnionego zakresu. Połącz decyzje biznesowe, wdrożenia i ludzi, którzy będą właścicielami wyniku.
Uzgodnij problem biznesowy, użytkowników, bieżący poziom bazowy i ograniczenia. Zidentyfikuj systemy, informacje i właścicieli potrzebne do przydatnego pierwszego zakresu.
Mapuj przepływ pracy, integrację i kontrole. Przetestuj proponowane podejście, korzystając z reprezentatywnych danych wejściowych i uzgodnij, jak zespół oceni wynik.
Dostarczaj uzgodnione możliwości w możliwych do zarządzania przyrostach. Uwzględnij opinie użytkowników, dokumentację, szkolenia i decyzje potrzebne do kontrolowanego wdrożenia.
Sprawdź przyjęcie, niezawodność, jakość i koszty w stosunku do wartości wyjściowych. Udoskonal przepływ pracy i zdecyduj, co rozszerzyć, korzystając z dowodów z rzeczywistego wykorzystania.
CZĘSTE PYTANIA
Poznaj zakres, względy praktyczne i przydatny punkt wyjścia dla swojego zespołu.
Nie ma jednego podejścia, które pasuje do każdego środowiska. Ocena może określić, gdzie należy ulepszyć istniejący system, dodać integrację, wprowadzić nowe doświadczenie lub etapowo zastąpić funkcję.
Wybierz ograniczoną podróż z widocznymi tarciami, zaangażowanym właścicielem i zależnościami, którymi można zarządzać. Zdefiniuj najmniejsze użyteczne wydanie i dowody potrzebne do podjęcia decyzji, co dalej.
Włącz użytkowników w odkrywanie, sprawdzanie poprawności i przesyłanie opinii. Dokumentuj zmiany w zakresie obowiązków i procedur wsparcia oraz traktuj szkolenie jako część planu wydania, a nie późniejszą refleksję.