The Fourth Industrial Revolution & 100 Years of AI (1950–2050)
Een nuttig naslagwerk voor leiders die de AI-beslissingen van vandaag in een langere technologische context willen plaatsen.
Lees de recensieCEO HOEK · DE LEESKAMER
Maandelijkse perspectieven op de ideeën die leiderschap, financiën, technologie en de manier waarop we samenwerken vormgeven.
Samengesteld voor CEO CornerAbdollah Dehnashi · Genellipse
JANUARI–DECEMBER 2026
Uw volgende idee kan vanuit een ander gezichtspunt beginnen. Bekijk de reviews, bespreek de vragen en koppel de inzichten aan jouw organisatie.
Ontdek de boeken die al zijn beoordeeld en beoordeeld door Abdollah Dehnashi, naast de komende leesplank. De voltooide beoordelingen omvatten drie praktische acties op het werk en drie in het dagelijks leven. Geplande selecties blijven ongeclassificeerd totdat ze zijn gelezen.
Bijpassende boeken: 21
Een nuttig naslagwerk voor leiders die de AI-beslissingen van vandaag in een langere technologische context willen plaatsen.
Lees de recensieEen reflectief verslag van leiderschap dat de afstand onderzoekt tussen een dwingende ambitie en de compromissen die nodig zijn om deze in daden om te zetten.
Lees de recensieEen praktische metgezel voor de vragen die opkomen als een veranderingsprogramma in aanraking komt met het echte organisatieleven.
Lees de recensieEen mensgerichte herinnering dat de kwaliteit van werk wordt bepaald door de dagelijkse ervaring van het doen ervan.
Lees de recensieEen meeslepende financiële geschiedenis die ervoor zorgt dat de menselijke krachten achter vertrouwen, speculatie en genegeerde waarschuwingen moeilijk te negeren zijn.
Lees de recensieEen belangrijke uitdaging voor de veronderstelling dat een systeem dat het goed doet op een bepaalde maatstaf, doet wat mensen daadwerkelijk nodig hebben.
Lees de recensieEen gerapporteerd verslag van politieke macht onder druk dat belangrijke vragen oproept over institutionele verantwoordelijkheid, betrouwbare informatie en continuïteit.
Lees de recensieEen breed onderzoek naar menselijke samenwerking dat leiders uitnodigt om de aannames binnen hun organisaties in twijfel te trekken.
Lees de recensieEen tijdig onderzoek naar informatie, macht en de verantwoordelijkheden die gepaard gaan met steeds capabelere AI.
Lees de recensieEen veeleisend en waardevol onderzoek naar hoe vertrouwen, intuïtie en de formulering van een vraag van invloed zijn op wat we beslissen.
Lees de recensieEen leiderschapsperspectief op de moed die nodig is om vertrouwen op te bouwen en moeilijke gesprekken te voeren.
Lees de recensieEen substantieel onderzoek naar leiderschap door middel van onenigheid, waaruit blijkt waarom een sterk team meer nodig heeft dan mensen die de mening van de leider al delen.
Lees de recensieEen financieel perspectief op gedrag, onzekerheid en de beslissingen die cijfers alleen niet kunnen verklaren.
Lees de recensieEen boeiende uitnodiging om slaap serieus te nemen en werkgewoonten die te weinig ruimte laten voor rust te heroverwegen.
Lees de recensieEen financiële klassieker die geduld, bewijsmateriaal en bewustzijn van de nadelen op de leeslijst brengt.
Lees de recensieEen krachtige memoires over leren, identiteit en de kosten van het ontwikkelen van een stem die niet past bij de verwachtingen om je heen.
Lees de recensieEen terugkeer naar praktische AI: hoe mensen kunnen werken met capabele tools terwijl ze hun oordeel en verantwoordelijkheid behouden.
Lees de recensieDe geplande lezing van oktober onderzoekt Pinkers betoog over veranderingen in het geweld op de lange termijn en de krachten die deze kunnen helpen verklaren.
Ontdek deze selectieOp de plank van november: een geschiedenis van de genetica die wetenschappelijke ontdekkingen verbindt met familie, identiteit en de verantwoordelijkheden die gepaard gaan met nieuwe kennis.
Ontdek deze selectieEen tweede selectie uit november, waarin Harari’s vragen over technologie, menselijke ambitie en mogelijke toekomsten worden onderzocht.
Ontdek deze selectieDe geplande lezing van december gaat over de principes die Ray Dalio ontwikkelde voor beslissingen, leren, relaties en het leven in organisaties.
Ontdek deze selectieRecensies voor januari tot en met september zijn met terugwerkende kracht voor dit archief opgesteld. Oktober tot december toont geplande lectuur, zonder beoordelingen of voltooide recensies. Maandlabels organiseren de leesreeks; het zijn geen originele publicatiedata.